זכויות נשים בעבודה
-
שינוי תנאי עבודה לאחר לידה
האם מותר לערוך שינויים בתנאי העבודה שלעובדת שחזרה מחופשת לידה? עובדת שילדה זכאית לצאת לחופשת לידה של עד 26 שבועות,…
קרא עוד » -
טיפולי פוריות בזמן עבודה
אישה עובדת או זוג עובד הרוצה להביא ילדים לעולם ונתקלו בקשיים פיזיולוגיים יכולים בימינו, תודות להתקדמות הרפואית בנושא, לגשת לעבור…
קרא עוד » -
חובת ההודעה למעסיק ע"י אישה הרה הבאה במגע עם חומרים מסוכנים
בימינו אודות לקדמה ולשוויון בין המינים נשים עובדות כמעט בכל תחום אפשרי, בחלק ממקומות העבודה ישנן סכנות לעובדים ועובדות בעת…
קרא עוד » -
חובת ההודעה למעביד על ההריון
האם ומתי חייבת עובדת בהריון לדווח למעסיק שלה על הריונה? מה קורה במקרה של הריון במהלך ראיון עבודה, מה הנהלים…
קרא עוד » -
איסור פגיעה בהיקף משרה של עובדת בהריון
אישה עובדת בהריון מוגנת מתוקף חוק עבודת נשים מפני פגיעה בהיקף משרתה כמו שהיא מוגנת בזמן ההריון מפיטורים ומאפליה בעקבות…
קרא עוד » -
היעדרות בגין שמירה חלקית
שמירת הריון מתקיימת כאשר אישה בהריון נקלעת למצב רפואי לקוי שבגינו מורה לה רופא הריון ולידה לקחת חופש מעיסוקיה ובעיקר…
קרא עוד » -
היעדרות המזכה בגמלת שמירת הריון
במקרים מסוימים על אישה בהריון להיעדר באופן ממושך ממקום העבודה בשל בעיות רפואיות או סכנה לה או לעובר, במקרים אלה…
קרא עוד » -
היעדרות במהלך ההריון בגין מחלה שאינה שמירת הריון
במהלך הריון לעתים על אישה להיעדר ממקום עבודתה מסיבות שונות, בכדי לשמור על זכויותיה ולמצות זכויות אלה עד תום יש…
קרא עוד » -
עבודה נשים במשמרות לילה
בחוק עבודת נשים, תשי"ד 1954 נקבע כי עובדת שמועסקת במשמרת לילה זכאית ל 12 שעות מנוחה בין משמרת למשמרת לכל…
קרא עוד » -
זכויות בזמן הריון
זכויות נשים בזמן הריון לפניכם רשימה מפורטת של זכויות נשים עובדות במהלך ההריון ואחרי הלידה הכולל בין היתר: חובת ההודעה…
קרא עוד »